老业务寻找内容缺口,不是先问“还能拍什么”,而是先盘点已有内容覆盖了哪些用户问题,再找出“用户反复问、现有视频没讲清、讲了也没转化”的空白位置。判断标准很简单:如果一条选题既没有现成视频承接,又对应真实的客户疑问或决策节点,它才算缺口,而不是凭感觉觉得“这个方向没人做”。
把过去发布过的视频、直播回放、客户答疑记录整理成一张清单,每条内容标注它回答的是哪类问题。常见分类包括:产品怎么选、价格怎么算、使用中遇到什么故障、和替代方案怎么比、售后怎么处理。分类之后,容易发现某些环节视频扎堆,某些环节几乎空白。
这里要区分平台数据。播放量高不等于缺口小,可能只是标题吸引人;评论区和私信里反复出现的追问,才更接近真实缺口。搜索平台的关键词提示、社媒评论、销售聊天记录属于不同来源,不要用播放指标去替代需求判断。
发现一个没人讲的方向后,先过三道筛子,避免团队白做:
三项都满足,才算值得进入制作排期;只满足一项的,先记为观察项,不急着立项。
确认缺口后,不要直接写“拍一条关于XX的视频”,而是拆成协作方能看懂的结构:目标用户问题、要给出的结论、需要出现的画面或演示、由谁提供素材、验收人是谁。举例来说(以下为假设示例):某设备老业务发现“旧型号能不能用新配件”被问了很多次,现有视频只讲新型号。缺口就是这条兼容性问题,交付物定为一条两分钟演示加一张兼容对照表,由售后提供机型清单,市场负责脚本,技术负责出镜确认。
多人协作时,最容易返工的地方是结论不统一。建议在脚本阶段就写死一句话结论,例如“可以替代,但需要确认接口版本”,避免拍摄后再改口径。
内容发布后,按最初设定的问题去复查:目标疑问是否被这条内容直接回答;销售或客服是否还能用同一句话反复解释;评论区是否出现新的追问。如果追问变成了另一个具体问题,说明缺口被部分补上,同时暴露出下一个缺口,可以进入下一轮选题单。
复查时不要混用指标。搜索带来的访问、社媒的互动、广告的点击、销售的成交属于不同环节,各自看各自的变化,不能用其中一个代替另一个下结论。老业务的内容缺口通常不是一次找完的,而是每补一个,就更容易看清下一个。
下一步可以做的,是拿最近一个月的客户提问记录,按上面的三类问题做一次归类,标出没有视频承接的条目,选出其中一条写成带结论的选题单,交给协作方确认后再进入制作。